Les compétences humaines pour mieux travailler ensemble.
Des relations de travail plus sereines.
Des équipes plus engagées.
Une performance durable.


CONFERENCES • ATELIERS EXPERIENTIELS • FORMATIONS • ACCOMPAGNEMENTS
Nous parlons beaucoup de stress.
Et si nous regardions aussi ce qui se joue dans les relations de travail ?
Charge mentale, tensions, désengagement, conflits, turnover, santé mentale…
Des sujets que l'on traite souvent séparément.
Pourtant, derrière beaucoup de ces situations, on retrouve aussi ce qui se joue entre les personnes, au quotidien.
Des conversations qui n'ont pas lieu.
Des désaccords qui s'accumulent.
Des émotions que l'on tait.
Une confiance qui s'érode.
Une coopération qui devient plus difficile.
Les relations de travail ne sont pas une conséquence de la performance.
Elles en sont une condition.
Bien travailler ensemble,
ça s’apprend.
Les compétences techniques permettent de faire le travail.
Les Human Skills permettent de bien travailler ensemble.
Communiquer clairement.
Écouter et comprendre.
Exprimer un désaccord.
Réguler ses émotions.
Donner et recevoir du feedback.
Gérer les tensions.
Créer un climat où chacun peut s’exprimer et contribuer.
C'est cet ensemble de compétences humaines qui permet de construire des relations de travail plus sereines, plus authentiques et plus performantes.


Des compétences interconnectées pour mieux travailler ensemble, et créer les conditions d'une performance durable.
L'Hexagone des Human Skills
Les Human Skills se développent en pratique.
Comprendre les mécanismes relationnels est une première étape.
Pour faire évoluer les comportements, il faut aussi expérimenter, s’entraîner et transformer les prises de conscience en actions concrètes.
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Une expertise à la croisée de l’entreprise, du coaching et des sciences humaines.
Coach professionnelle
certifiée RNCP
Santé mentale
Secouriste en santé mentale · Animatrice de la Fresque de la Santé Mentale®
20+ ans
d’expérience en entreprise
Conférencière & formatrice
Des interventions vivantes et concrètes




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Parlons de vos objectifs et construisons ensemble une intervention adaptée à vos enjeux.
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